Zaměstnanci

Zvyšuje se podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Čtěte, kolik a za jakých podmínek můžete při ztrátě zaměstnání či ukončení podnikání dostat.

Nezabavitelná částka se počínaje lednovou výplatou mění. Zvýšily se totiž náklady na bydlení a spolu s nimi i část, kterou nelze ze mzdy srazit.

V roce 2015 se zaměstnavatelé a jejich mzdoví účetní rozhodně nenudili. Připomeňme si, co letošní rok přinesl. Ne vše zůstalo k dnešnímu datu ve stejné podobě.

V oblasti zdravotního pojištění dochází od následujícího roku k několika změnám, a to pro osoby samostatně výdělečně činné i zaměstnance.

Generální finanční ředitelství vydalo pokyn provázející zákon o daních z příjmů. Jedná se o důležité informace, které mohou výrazně ovlivnit daň z příjmů.

České firmy jsou jako zaměstnavatelé stále nepoučitelné. Za pouhý měsíc si na problémy svých zaměstnavatelů stěžovalo přes 600 zaměstnanců a číslo dál roste.

Rok 2016 přinese několik důležitých změn do zdanění příjmů fyzických osob. Ne všechny ale nastanou hned od 1. ledna. Jejich schvalování prozatím vázne.

Klasické vyplácení vánočních prémií patří minulosti. Pokud ale vypustíte výraz „vánoční“, klidně je dál rozdávejte. Teprve pak se stanou motivačním nástrojem.

Téměř 4000 pracovních úrazů za jeden měsíc, z toho 18 mrtvých. Inspektoři kontrolují bezpečnost práce, chodí na udání a rozdali pokuty přes 10 milionů korun.

Podnikatel bez počítače je jako ryba bez vody. I přes všechny přínosy, které přináší, může vést ke zdravotním problémům. Víme, jak jim přecházet.

Na podzim se v oblasti legislativních změn pro zaměstnavatele skutečně urodilo. Zaměstnavatelé, potažmo jejich mzdoví účetní a personalisté, se nestačili divit.

Odškodnění se od října výrazně zvyšuje. Čtěte, zda se nová úprava dotkne zaměstnavatelů, a jak to bude s již posouzenými úrazy a nemocemi z povolání.

Novelou zákona o zaměstnanosti se zavedla nová náhradní doba, tj. doba pracovní neschopnosti. Pro někoho bude výhodná, jiným výrazně sníží výši podpory.

Najít schopného zaměstnance není leckdy nic snadného. Není ale o moc snazší zaměstnance propustit. Umíte to udělat tak, aniž by si odnesl šrám na duši?

Ministerstvo práce a sociálních věcí připravuje návrh, který zavádí slevy na sociálním pojištění pro firmy, které zaměstnají vybrané skupiny uchazečů o práci.

Zahraniční stravné se od roku 2016 v řadě zemí zvyšuje. Čtěte, o kolik a v kterých zemích bude nutné zaměstnancům vyplatit více.

Změny účinné od října 2015 vyvolávají otázku, zda je nutné upravit stávající vzor (dosud používaný formulář) dohody o provedení práce. Poradili odborníci.

Pracovat v otevřeném prostoru, kde si lidé koukají přes rameno, není pro každého. Ujistěte se, že je každý nový zaměstnanec ohleduplný.

Další zvýšení náhrady mzdy. Zaměstnanci si při nemoci od příštího roku polepší. Zruší se třídenní karenční lhůta?

Nový občanský zákoník přinesl do celé řady oblastí nejasnosti. Novela, která má problémy s ním spojené odstranit, teď dostala zelenou.

Ministerstvo financí poslalo do připomínkového řízení návrh sazeb zahraničního stravného pro rok 2016. Jak se mění oproti letošku?

Msta na bývalého zaměstnavatele ve formě anonymního e-mailu je účinná. Inspekce práce totiž potvrzuje, že se zabývá i těmito podněty.

Nově je nutné doložit pojištění při dlouhodobém pobytu v cizině, jinak hrozí doplatek za nepojištěnou dobu. Co vše budou pojišťovny jako doklad akceptovat?

Jsou známy nové údaje o průměrné mzdě pro rok 2016. Záloha na sociální a zdravotní pojištění se zvyšuje. Čtěte, které další důležité částky se mění.

Poslanecká sněmovna nechala včera projít do druhého čtení novelu zákoníku práce, která ruší karenční dobu a zavádí náhradu mzdy od prvního dne nemoci.

Začněte mluvit a nakopněte své podnikání. Je tu začátek sezóny jazykových kurzů. Proč by do nich firma měla investovat? A dá se na nich ušetřit?

Již schválené nařízení vlády mění minimální a zaručenou mzdu od roku 2016. Připravili jsme novou tabulku zaručené mzdy, včetně sazeb invalidních důchodů.

Motivace zaměstnanců? Na peníze a benefity zapomeňte. Často stačí věci, které jsou úplně zadarmo a fungují mnohem lépe.

Odboráři svolali na dnešek do Prahy manifest, který chce upozornit na ekonomický vývoj a stagnaci mezd. Zaměstnavatelé ale nátlakovou akci striktně odmítají.

Od září dochází ve zdravotním pojištění k několika změnám. Upravují se pravidla pro změnu zdravotní pojišťovny, ale i pro pobyt v zahraničí.