Zaměstnanci

Agentury práce nemají na růžích ustláno. Nejen že v době krize byli jejich zaměstnanci v propouštění první na řadě, nově musí být samy agentury pojištěny proti úpadku. A to ve výši 3násobku výdělku všech dočasně přidělených zaměstnanců.

Stále je možné stihnout podat daňové přiznání včas. A bez odkladu s daňovým poradcem. Je to sice na poslední chvíli, ale s pomocí interaktivních formulářů nebo elektronického podání to nebude problém. Využít můžete i datovou schránku.

Od roku 2011 nejsou od daně osvobozeny příjmy ze solárních zařízení. Daňové přiznání a přehledy za rok 2010 však zamotaly hlavu nejednomu provozovateli. Vést daňovou evidenci nebo účto? A platit pojistné nebo neplatit?

Základ daně se dá snížit různě, nejlépe však zákonnými možnostmi. Na to je vhodné pamatovat v průběhu roku, ale i nyní se dá ještě leccos napravit. Připravili jsme pro vás výčet možností legální optimalizace daňového základu.

Vyplnit daňové přiznání s interaktivním formulářem není nic složitého. A to ani při kombinaci podnikání se zaměstnáním. Důležité je mít potvrzení od zaměstnavatele o výši příjmů a pak už to jde skoro samo.

Přehled je možné sociálce zaslat různým způsobem. Elektronicky i poštou. Při jeho vyplnění je důležité určit správný základ a počet měsíců hlavní nebo vedlejší činnosti. Přinášíme jednoduchý návod k vyplnění SVČ vedlejší.

Leden 2011 přinesl významné změny v daních z příjmů právnických osob. Změny se dotkly uznatelnosti finančního leasingu, opravných položek, odpisu pohledávek ale i paušálu na dopravu.

Pokud podáváte daňové přiznání a přehledy, je nutné vědět, do jakého data musí být uhrazeny nedoplatky. Na druhou stranu je vhodné se informovat, v jakých lhůtách musí úřady vrátit případné přeplatky.

Co když zapomenu po ročním zúčtování nebo podání přiznání uplatnit daňovou slevu nebo dodatečně zjistím, že by bylo výhodnější, kdyby zvýhodnění uplatnil manžel? Neházejte flintu do žita, šance na nápravu existuje.

Odborníci považují daňový řád za zbytečně rozsáhlý a pro poplatníky značně nevýhodný. Pozitivem je prodloužení lhůt pro podání přiznání, vyúčtování a placení některých daní. Dokonce je možné i mírně „pozapomenout“.

Kdy uplatnit 80 procent paušálních výdajů a kdy jen 60 procent? Nad tím si při vyplňování přiznání láme hlavu nejeden podnikatel. A co když má různé druhy příjmů? Víme, jak na to.

Zákonem o zaměstnanosti se změnily podmínky čerpání podpory v nezaměstnanosti. Jaká je její maximální výše, délka podpůrčí doby a jak je to vlastně s tím přivýdělkem?

O čerpání řádné dovolené zaměstnanců po ukončení mateřské je nutné požádat. Jinak bude trvale krácena. Problémy obvykle činí stanovení jejího nároku, zejména při čerpání na přelomu roku. Přitom to není vůbec složité. Nevěříte?

Dohoda o provedení práce musí být sjednána písemně. Také s přivýdělkem v době pobírání podpory v nezaměstnanosti už to není tak jednoduché. Čtěte další novinky kolem dohod.

Každá firma občas musí propouštět. Jak to provést bez následků pro postižené zaměstnance a konec konců i pro firmu? I k propouštění je dobré přistupovat systematicky.

Aktuálně se pracuje na vládním návrhu novely zákoníku práce. Očekávají se výrazné změny v dohodě o provedení práce, prodlužování pracovních poměrů, odstupného i zkušebních lhůt. Někde se bude zkracovat, jinde zase prodlužovat.

V daňovém přiznání je vhodné uplatnit všechny slevy na dani. Poplatníci a mnohdy ani účetní nemají jasno, od kterého měsíce je možné příslušnou slevu uplatnit. Připravili jsme pro vás jednoduchý návod.

Které nezdanitelné částky je možné na základě přechodných ustanovení k novele zákona využít už v roce 2010 a jaké jsou změny pro rok 2011?