Zaměstnanci

V lednu 2013 měl nabýt účinnosti zákon o úrazovém pojištění zaměstnanců. Jeho účinnost je opět odložena. Komu budou zaměstnavatelé platit úrazové pojištění?

Od 1. ledna 2013 se veškeré platby směřované na finanční úřady zasílají na nová čísla účtů. Týká se to všech plateb, tj. včetně daňových záloh za prosinec.

Nastávající změny dopadnou od roku 2013 na podnikatele, zaměstnavatele ale i na samotné zaměstnance. Aktuálně přinášíme výčet těch nejdůležitějších.

Pracovat s talenty dnes není možnost, ale nutnost. Malá firma nemusí mít pro talenty speciální program, přesto se jí vyplatí je podchytit. A nepustit.

Příští rok budou zaměstnavatelé používat nové tiskopisy. V této chvíli již jsou k dispozici na stránkách České daňové správy i na serveru Podnikatel.cz.

V roce 2013 se zvyšují sazby stravného, snižuje náhrada za používání vozidel a zvyšuje průměrná cena pohonných hmot. Mění se i zahraniční stravné.

Státní úřad inspekce práce tvrdí, že se mu výkon nelegální práce daří dobře odhalit, obtížně se ale následně prokazuje. Podnikatelé jsou totiž vynalézaví.

Dát zaměstnanci padáka z minuty na minutu lze pouze v případě, že zvlášť hrubým způsobem poruší předpisy. Přinášíme příklady z praxe, kdy byl vyhazov na místě.

Přinášíme souhrn povinností při zaměstnávání brigádníků. Před Vánocemi jich bude potřeba až 6000. Přečtěte si, co je pro vás výhodné.

Pružná pracovní doba může ve firmě zvýšit produktivitu práce, zjistila evropská studie. Musí ji ale doplnit kompetentní vedení a dobré plánování.

Připravili jsme souhrn změn pro zaměstnance a zaměstnavatele. Jak se vypočítá solidární daň a za který měsíc si naposled uplatní slevu pracující důchodce?

Nedostatek pracovních míst nutí Čechy měnit jejich postoje k dojíždění a stěhování za prací. Stále více lidí je ochotno se za prací klidně trvale přestěhovat.

Zaměstnanec vaší firmy způsobil škodu zákazníkovi. Jak tuto škodu promítnout v účetnictví? Poradili jsme vám v našich odborných poradnách.

Od příštího roku se mění výše státního příspěvku, možnost využití daňové úlevy i příspěvek zaměstnavatele. Informujte se o nastávajících změnách včas.

Být zaměstnán, nebo pracovat sám na sebe? Co je lepší? Každá varianta má své plusy i minusy a hodí se pro jiné typy lidí.

Dlouho očekávaný projekt Kurzarbeit začal. První peníze proudí do firem, počet žádostí se zvyšuje. Dotace jsou omezené, otálení by se firmám nemuselo vyplatit.

Evropská komise navrhla, jak dostat do řídících orgánů některých firem více žen. Vychází z toho, že je třeba zavést kvóty, protože dobrovolnost nemá výsledky.

Federální soud v Austrálii rozhodl, že za zranění při sexu na služební cestě náleží odškodnění. Také český právní řád ale zná “zajímavé” pracovní úrazy.

Když podnikatel dostane do svého myšlení principy koučinku, mohou se v jeho byznysu začít dít divy. Přinášíme jednoduché tipy, jak dostat tyto zásady do praxe.

Tři čtvrtiny zaměstnanců zkouší na své vedoucí stejné triky. Víme, které výmluvy používají nejčastěji, včetně nových a velmi originálních.

Novela zákoníku práce přinesla řadu opatření, některá z nich podnikatelé vítali, z mnohých byli spíše rozpačití a zklamaní. Podívejme se na některá z nich.

Hodnoťte zaměstnance a zkoumejte, jak plní své cíle. Když to navíc promítnete do odměny, zvýšíte jejich motivaci a výkon. Konec roku je pro hodnocení ideální.

Podívejme se, co vše se od příštího roku mění a jak budou probíhat odvody důchodového pojistného účastníků prvního a druhého pilíře podle nových pravidel.

Od roku 2010 se postupně prodlužuje doba potřebná pro nárok na starobní důchod. Mnoho lidí až v okamžiku podání žádosti zjistí, že nemá na důchod nárok.

Butik s chovatelskými potřebami, značková psí kosmetika, psí salon. Linda, Anna a Lenka se s námi podělily o zkušenosti z psího byznysu.

Nechte si zaplatit za proškolení stážisty. Poskytnete mu praxi, ale můžete získat i zapracovaného a ověřeného pracovníka. První stáže již probíhají.

Konec roku je tady, udělejte ve svém podnikání inventuru. Soustředit se na daně je málo. Zaměřte se také na obchod, marketing nebo finance.

Zaměstnavatelům by neměly uniknout změny v postupu exekučních srážek. Významně se mění srážky při souběhu s nemocenským a mateřskou. Přibudou nové povinnosti.

Je tu nový projekt stáží ve firmách. Tentokrát je přístupný i studentům středních a vysokých škol. Studenti mohou získat praktické zkušenosti praxí. Placenou.

O některých nastávajících legislativních změnách je rozhodnuto, osud jiných je nejasný. Čtěte, které jsou od roku 2013 definitivní a které jsou stále ve hře.