Zaměstnanci

Exekutoři požadují sdělení řady citlivých údajů o zaměstnancích v exekuci. Zaměstnavatelé se však obávají porušení zákona na ochranu osobních údajů.

Zaměstnavatelé musí správně vyplnit kódy v Hromadném oznámení pro zdravotní pojišťovny. V poslední době došlo při jejich použití k několika změnám.

Novela zákona o důchodovém pojištění má zabránit neustálému zvyšování důchodového věku a sjednotit odchod do důchodu na 65 letech.

Zákoník práce se má již brzy změnit. Přinášíme souhrn nejdůležitějších a nejdiskutovanějších připravovaných změn.

Zaměstnanci se těší na vyšší daňové zvýhodnění na druhé a třetí dítě. Poprvé se uplatní v měsíci účinnosti novely. O který měsíc se jedná?

V případě, že vznikne zaměstnání, je třeba odvést zdravotní pojištění alespoň z minima. Neplatí to však vždy a pro všechny.

Rok 2016 přináší novinku ve vyplnění evidenčních listů důchodového pojištění. Souvisí s rozšířením okruhu pojištěných osob.

Novelou, o které se v oblasti zaměstnávání nejvíce hovoří, je novela zákoníku práce. Obdobně novela zákona o daních z příjmů. Ale jsou i jiné důležité změny.

OSVČ vykazují šestnáctinásobně menší počet případů pracovní neschopnosti než zaměstnanci. Ještě před 7 lety šlo přitom jen o šestinásobek.

Novela zákoníku práce zasáhne i oblast doručování písemností zaměstnancům. Jedná se o změny, po kterých zaměstnavatelé dlouho volají.

Novela zákoníku práce zužuje rozsah srážek, které může zaměstnavatel ze mzdy provést. Jak to bude s pořadím pohledávek?

Víkendová noční směna bude kvůli přechodu na letní čas o hodinu kratší. Co to znamená v odměňování zaměstnanců? A jaká rizika jsou se změnou času spojena?

Zásadně se má změnit práce na dohody konané mimo pracovní poměr. A to v oblasti odměňování i pracovní doby. Vše může být nakonec jinak.

Novela zákoníku práce klepe na dveře. Je nejvyšší čas seznámit se s nejdůležitějšími změnami. A rozhodně jich není málo.

V loňském roce za problémy se zaměstnáváním cizinců padly pokuty ve výši téměř 9 milionů roku. Co je třeba k legálnímu zaměstnávání cizince?

Každé sportovní nebo relaxační centrum má příležitost připojit se k volnočasovým benefitům pro zaměstnance. Víte, v čem je to výhodné?

Nekolidující zaměstnání na dohodu o provedení práce bude bránit v evidenci na úřadu práce. Zaměstnavatelům ubudou povinnosti v náhradním plnění.

Kdo hledá, ten najde. Kdo hledá pořádně a napíše zajímavý a chytlavý pracovní inzerát, bude mít z čeho vybírat.

Pokud jste měli v roce 2016 odměny z dohod o provedení práce zdaněné srážkovou daní, je třeba zvážit daňové přiznání. Nepřipravujte se zbytečně o přeplatek.

Zdanění nájmu majetku má svá pravidla. Čtěte, kdy není třeba podat daňové přiznání, jak se zálohami na energie, úroky s hypotéky atd.

Sleva na invalidní důchod v přiznání i v ročním zúčtování daní má několik záludností. Zejména při jeho zpětném přiznání či souběhu s jiným důchodem.

Příležitostné ostatní příjmy, které ve zdaňovacím období nepřevýší limit 30 000 korun, není třeba danit. Jsou od daně osvobozené. Ale není příjem jako příjem.

Spravedlivé daně pro lidi. ČSSD chce sáhnout do stávajícího daňového systému. Koho a jak by se změny měly dotknout?

Čtěte, jak na dvoustránkové daňové přiznání. Připravili jsme konkrétní příklad jeho vyplnění s praktickou ukázkou.

Poprvé pro rok 2016 bude možné použít zjednodušené dvoustránkové daňové přiznání. Připravili jsme jednoduchý návod k jeho vyplnění.

V účinnost vstoupí první novela „nového” občanského zákoníku. Přinese drobné změny do řady oblastí. Netýká se vás některá z nich?

Chystaná novela zákoníku práce přináší celou řadu změn. Jak v případě schválení dopadnou na zaměstnance a zaměstnavatele a čeho se změny týkají?

Změnily se náležitosti mzdového listu. Povinně se uvádí údaje o výpočtu ročního zúčtování. Postačí výsledek nebo o jaké údaje se vlastně jedná?

Pokud se zaměstnanec přihlásí do aktivních vojenských záloh, ovlivní to i zaměstnavatele. Je třeba vědět, jak na zdanění a odvody pojistného.

Podnikatel má velkou moc. Může mnohé zničit, ale i ochránit. Co znamená podnikat ekologicky a s odpovědností? Eko přístup mění byznys od základu.