Mzdové účetnictví

Nenařízení čerpání dovolené v souladu s novými pravidly se zaměstnavateli nemusí vyplatit. Zaměstnanci se mohou domáhat náhrady způsobené škody.

Nový zákon o úrazovém pojištění s účinností od roku 2013 vláda zrušila. Vyvstává otázka, co bude dál? Komu budou zaměstnavatelé odvádět zákonné pojištění?

Index spotřebitelských cen 2011/1993 dosáhl 263,0 %, přičemž nejvyšší byl vzestup cen v letech 1993 – 1998. Nejvíce růst cen zasáhl domácnosti důchodců.

Propouštění nadbytečných zaměstnanců má svá pravidla. Jestliže je zaměstnavatel nedodrží a neplatně rozváže pracovní poměr, ponese za to následky.

Poskytování zahraničního stravného se v roce 2012 výrazně změnilo. Postupně se vyjasnily sporné právní výklady. Připravili jsme několik příkladů výpočtu.

Je možné na dítě manžela (manželky) uplatnit daňové zvýhodnění? Bude dítě vyživovanou osobou při exekuci? Odpovídal server Podnikatel.cz v odborné poradně.

Máte zmatek v připravovaných novelách? Připravili jsme souhrn toho, co je aktuálně schvalováno, a na co se od příštího roku „těšit“.

Interní pravidla předepisují ve třetině firem povinný styl oblékání bez ohledu na venkovní teplotu. Víme, co na to říkají zaměstnanci.

Nový projekt pomůže získat absolventům a nezaměstnaným potřebnou praxi, zaměstnavatelům možné budoucí zaměstnance, kteří se v rámci projektu zaškolí.

Osud novely, která měla upravit přesčasovou práci u řadových zaměstnanců a zrušit povinnost vstupních prohlídek u dohod, je vážně ohrožen.

Následující pololetí se budou postupně vydávat Karty sociálních systémů. Ty budou současně sloužit jako průkazy TP, ZTP nebo ZTP/P.

Příspěvek zaměstnancům na životní pojištění je daňově uznatelným nákladem. Někteří „pojišťováci“ doporučují údajně spolehlivou fintu. Může být úspěšná?

Čtěte, zda se vyplatí se hledat brigádníky prostřednictvím agentur, na co si dát při jejich sjednávání pozor a jaký pracovněprávní vztah v roce 2012 uzavřít.

Zdravotní pojišťovna poradila, jak na zdravotní pojištění při sjednání dohody o pracovní činnosti nebo dohody o provedení práce. Kdo je hradí?

Členové zastupitelstva mají samostatnou úpravu dovolené. Víte, na kolik dnů má nárok starosta? A vztahuje se na ně nová úprava čerpání dovolené od roku 2012?

Zaměstnavatelé mají poslední měsíc na plánování dovolené převedené z roku 2011. Po 30. červnu již o této dovolené nerozhodují. Mohou tím ohrozit i chod firmy.

Zahrnout nebo nezahrnout daňový bonus do výpočtu pro exekuce a insolvence? A co přeplatek na dani? Poradila exekutorská komora i ministerstvo spravedlnosti.

Připravovaná opatření ke snížení deficitu státního rozpočtu zasáhnou nejen podnikatele, ale i zaměstnance, včetně pracujících důchodců. Počítejte s námi.

Zrušení třídenní karenční lhůty dočasné pracovní neschopnosti je stále ve hře. Ústavní soud ji nejdříve zrušil, poté znovu potvrdil. Vše se ale může změnit.

Od ledna 2012 přibyl do zákoníku práce nový výpovědní důvod, a to propuštění zaměstnance v době pobírání náhrady mzdy. Využívají ho zaměstnavatelé?

Inspektorát práce upřesnil postup při prokazování dokladů prokazujících pracovněprávní vztah nebo dohodu. Co a kdy předložit, a jaké údaje je možné „skrýt“?

Zákon o specifických zdravotních službách ovlivnil i výkon praxe studentů a učňů. Nově musí absolvovat hned několik prohlídek. Kdo je zaplatí?

Nový prováděcí předpis k pracovnělékařským službám obsahuje náležitosti žádostí i lékařských posudků. Čtěte, jak často musí nově zaměstnanci na prohlídky.

Minimální mzda se nezvyšuje, vláda však chce zrušit její minimální sazby. Stát vybere na odvodech více, zaměstnanci mohou přijít o místa nebo část úvazku.

Insolvenční zákon nemusí být všem srozumitelný. Víte, kdy a kolik srážet a co s již probíhajícími exekucemi? Poradilo ministerstvo spravedlnosti.

U sedmnácti ze sledovaných padesáti profesí došlo letos k poklesu nástupních mezd. Naopak u 22 profesí nástupní mzda vzrostla. Čtěte, o jaké pozice se jedná.

Od roku 2012 je možné s řadovými zaměstnanci sjednat mzdu s přihlédnutím k přesčasové práci. Mohou odpracovat až 150 hodin téměř zadarmo. Čtěte více.

S růstem zadluženosti fyzických osob se i účetní stále častěji setkávají s nařízenými srážkami ze mzdy. Jaké problémy řeší při realizaci výkonu rozhodnutí?

Zákon o jednom inkasním místě (JIM) již vyšel ve Sbírce listin. Má výrazně zjednodušit administrativu. Bude odvod z úhrnu z mezd skutečně jednodušší?

Výpočet exekučních srážek ze mzdy není jednoduchý. Nehledě na komplikace, které mohou nastat například při souběhu nemocenského a náhrady od zaměstnavatele.