Novinky v zákonech

Snížení DPH u piva a nealka v restauracích je jen prvním krokem, říká Andrej Babiš. Prvním krokem k jedné snížené sazbě DPH ve výši 10 %.

Podmínky uplatnění životního pojištění se změnily. Je třeba mít upravenou smlouvu a potvrzení podle nových podmínek. Stahujte doporučený vzor potvrzení.

Vládní koalice se rozhodla utnout třetí čtení k zákonu o evidenci tržeb. Bude se o něm hlasovat 10. února. Opozice podá proti tomuto postupu ústavní stížnost.

Finanční správa ujišťuje, že do nabytí účinnosti novely zákona o DPH nebude u kontrolních hlášení pokutu 1000 Kč udělovat vůbec a vyšší pokuty jen výjimečně.

Od roku 2016 se mění účtové osnovy, výkazy a zavedené účetní postupy. Upravila se i tvorba opravných položek k pohledávkám. A to již pro období roku 2015.

Řada zaměstnavatelů musí zaměstnávat osoby se zdravotním postižením. Je čas na vyúčtování této povinnosti a podání Ohlášení. Poprvé podle nových podmínek.

Od počátku roku 2015 došlo ke změnám v daňovém zvýhodnění, k některým novým postupům došlo v jeho průběhu a další změny se čekají v roce 2016.

Vláda včera podpořila zmírnění sankčního režimu u kontrolních hlášení. Příslušný návrh však není zvlášť, nýbrž ho ministerstvo přilepilo k návrhu jiného zákona.

Nezdanitelné části základu daně se budou letos uplatňovat podle nových podmínek. Čtěte, co se mění již pro rok 2015 a jak to bude v roce 2016.

Čtěte, které slevy na dani se od roku 2016 mění a za jakých podmínek je naopak můžete využít v ročním zúčtování či daňovém přiznání za rok 2015.

Zvyšuje se podpora v nezaměstnanosti a při rekvalifikaci. Čtěte, kolik a za jakých podmínek můžete při ztrátě zaměstnání či ukončení podnikání dostat.

Nezabavitelná částka se počínaje lednovou výplatou mění. Zvýšily se totiž náklady na bydlení a spolu s nimi i část, kterou nelze ze mzdy srazit.

Stejně jako každý rok připravil server Podnikatel.cz velký rozcestník novinek, které se v roce 2016 dotknou podnikatelů. A letos jich opravdu není málo.

V roce 2015 se zaměstnavatelé a jejich mzdoví účetní rozhodně nenudili. Připomeňme si, co letošní rok přinesl. Ne vše zůstalo k dnešnímu datu ve stejné podobě.

V oblasti zdravotního pojištění dochází od následujícího roku k několika změnám, a to pro osoby samostatně výdělečně činné i zaměstnance.

Kontrolní hlášení k DPH, změny v účetnictví nebo u veřejných zakázek. To jsou jen příklady novinek, které na podnikatele čekají v roce 2016.

Rok 2016 přináší řadu změn i v oblasti sociálního pojištění. Týkají se jak zaměstnanců, tak osob samostatně výdělečně činných. Zde je jejich výčet.

Generální finanční ředitelství vydalo pokyn provázející zákon o daních z příjmů. Jedná se o důležité informace, které mohou výrazně ovlivnit daň z příjmů.

Od roku 2016 už neplatí výjimka pro drobné plátce DPH a všichni bez výjimky budou muset podávat přiznání k DPH elektronicky. Prvně již za prosinec 2015.

Do výbavy účetních softwarů přibude nová položka – kontrolní hlášení. Přinášíme vám rady, jak se vyvarovat problémů při jeho podávání.

Pokud projde návrh z dílny ministerstva práce a sociálních věcí, zavede se nová dávka – tzv. otcovská. Vyplácela by se jeden týden.

Upravily se podmínky pro uplatnění slevy za umístnění dítěte i uznatelnosti výdajů při provozování předškolních zařízení. Čtěte srovnání roků 2015/2016.

Režim reverse – charge se má brzy rozšířit o další položky. Ministerstvo navíc navrhuje, aby šel režim použít i tehdy, pokud se nepřekročí hranice 100 tisíc Kč.

V souvislosti s ukončením důchodového spoření dochází také k daňovým změnám. Ne vždy byly nastávající změny správně pochopeny. Zde je vysvětlení.

U kontrolních hlášení se klidně může stát, že hlášení podáte včas, vše v něm bude správně a stejně dostanete pokutu 30 tisíc Kč.

Účetní se pomalu, ale jistě připravují na nastávající změny. Jsou nové účetní vyhlášky a mění se postup ověřování auditorem. A to již pro závěrku roku 2015.

Novela zákona o dani z nemovitých věcí byla sice schválena již skoro před rokem, účinnosti však většina změn nabude až v lednu 2016. Čtěte, jaké to jsou.

Na podzim se v oblasti legislativních změn pro zaměstnavatele skutečně urodilo. Zaměstnavatelé, potažmo jejich mzdoví účetní a personalisté, se nestačili divit.

Odškodnění se od října výrazně zvyšuje. Čtěte, zda se nová úprava dotkne zaměstnavatelů, a jak to bude s již posouzenými úrazy a nemocemi z povolání.

Třetí pilíř, tedy tzv. doplňkové penzijní spoření, by se měl brzy proměnit. Nově budou moct spořit i děti a změní se hranice pro daňový odpočet.