Mzdové účetnictví
Poradna zodpovídá dotazy z oblasti mzdového účetnictví. Nejčastěji se jedná o dotazy týkající se pracovních poměrů a dohod konaných mimo pracovní poměr, zdanění mezd zaměstnanců a nemocenského pojištění.
Odpověď již od 299 Kč
V poradně odpovídá
-
PhDr. Dagmar Kučerová
(mzdový poradce)Redaktorka serveru Podnikatel.cz a lektorka mzdového účetnictví. Ekonomické vzdělání a několikaletou účetní praxi doplnila studiem pedagogiky na filozofické fakultě se specializací v oboru vzdělávání dospělých. Je držitelkou certifikátu Bilanční účetní a členkou Komory certifikovaných účetních. Mzdové účetnictví rovněž přednáší na fakultě managementu a ekonomiky.
Dotazy
-
Životní pojištění
Zaměstnavatel uzavřel se zaměstnancem dohodu o provedení práce na prosinec 2019 a zároveň uzavřel řádnou smlouvu o životním pojištění a uhradil jednorázově 50.000,- Kč.
Může se zde uplatnit osvobození ve výši 50.000,- Kč na straně zaměstnance dle § 6 odst. 9 písm. p) zákona o daních z příjmů, a u zaměstnavatele bude tato částka dle § 24 odst. 2 písm. j) bod 5) daňovým nákladem roku 2019?
Smlouva obsahuje všechny povinné náležitosti dle § 15 odst. 6 zákona o dani z příjmů.Děkuji za odpověď.
9. 3. 2020 10:48 -
Dodanění investičního životního pojištění
Dobrý den.
Investiční životní pojištění jsem uzavřel 15.12.2001 s ukončením k 15.12.2021.
Jediný dílčí odkup akcií jsem uskutečnil 20.2.2017 ve věku 60 let a 3 měsíce.
Smlouva zanikla vyplacením odkupného 15.1.2019 ve věku 62 let a 2 měsíce.
Nezdanitelné částky byly uplatňovány v daňových přiznáních každoročně do roku 2016 včetně, od 2017 již nikoliv jelikož nebyly splněny podmínky.
Jakým způsobem se tento případ bude danit a jak to uvést do daňového přiznání?Děkuji.
5. 3. 2020 18:07 -
Daňové zvýhodnění na děti v zahraničí a ČR
Dobrý den,
manžel pracuje v Rakousku, kde se zdržuje celý týden a domů dojíždí na víkendy (pá-ne). Příjmy má jen ze zahraničí, kde si uplatňuje daňové zvýhodnění na děti, pobírá přídavky a také podává daňové přiznání. Mohu si já jako zaměstnanec ČR také uplatnit měsíčně daňové zvýhodnění na děti u svého zaměstnavatele. Děkuji.4. 3. 2020 16:50 -
rodičovská dovolená
Dobrý den, mám zaměstnance kterému v lednu zemřela manželka,která byla na RD s 1,5ročním chlapečkem. Od 1.2.2020 mu byl přiznán rodičovský příspěvek.Hlídání má zatím zajištěno maminkou,může dál vykonávat práci aby nepřišel o rod.příspěvek?A jak to bude na evidenčním listě?Děkuji, Zelíková Hana
2. 3. 2020 10:10 -
Čerpání řádné dovolené po MD
Dobrý den,
prosím o radu v tomto konkrétním případu čerpání dovolené po MD:Dovolená – čerpání po mateřské dovolené
Mateřská dovolená: 10. 08. 2019 - 21. 02. 2020
Zůstatek dovolené 2019: 10,5 dne
Dovolená: 24. 02. 2020 - 06. 03. 2020
Leden: 23 dnů (1 den svátek) - MD
Únor: 15 dnů - MD
5 dnů - dovolená 2019
Březen: 5 dnů - dovolená 2019
Celkem: 48 dnů – výkon práceNárok na dovolenou 2020: 25 dnů
Může mzdová účetní zadat zaměstnankyni celou dovolenou za rok 2020?
Pak by vzniklo 73 dnů „výkonu práce“ a byla by splněna podmínka 60 dnů.Je to tak správně?
Děkuji Vám,
Hana Kotalová13. 2. 2020 14:12 -
Roční zúčtování záloh
Dobrý den,
prosím o radu. V září jsme přijali 2 zaměstnance z Ukrajiny na základě zaměstnanecké karty. Pracovní smlouvu mají uzavřenou na dobu určitou - na 1 rok. Podepsali prohlášení. Nevím, jestli jim můžu udělat roční zúčtování záloh a uplatnit celou slevu na poplatníka za celý rok. Do té doby nebyli v ČR zaměstnáni.
Děkuji za odpověď.
Iveta Šimůnková11. 2. 2020 15:32 -
Daňové zvýhodnění na vyživované dítě
Dobrý den, prosím vyplňuje se u zaměstnankyně, která si chce uplatnit daňové zvýhodnění na vyživované dítě tabulka na str. 2 Prohlášení, pokud žije s přítelem ve společné domácnosti, ale přítel není otcem vyživovaného dítěte? Musím zde vyplnit přítele a chtít po něm potvrzení, že si na dítě neuplatňuje? A kdyby tento pár uzavřel manželství, změnilo by se něco? Děkuji.
5. 2. 2020 8:30 -
Daňové zvýhodnění na dítě
Dobrý den,
máme zaměstnankyni, která trvá na tom, že si chce uplatnit daň. odpočet na vyživované čtrnáctileté dítě - v rodném listě dítě otce zapsaného má, ale jmenuje se po matce, ale ta se s otcem vůbec nestýká, takže mi nedává potvrzení druhého rodiče o tom, že si neuplatňuje odpočet otec. Matka mi pouze dala písemné čestné prohlášení, že syn žije pouze s matkou, tento stav trvá od narození dítě a není určen soudním rozhodnutím. Mohu uplatňovat matce daň.odpočet na dítě, nebo co po ní ještě chtít? Potvrzení od otce není možné dohonit.
Děkuji.5. 2. 2020 7:10 -
Stravné v podnikatelské sféře
Dobrý den,
mám dotaz ke stravnému pro zaměstnance v podnikatelské sféře: je možné zaměstnancům v podnikatelské sféře vyplácet nejvyšší možnou sazbu pro státní zaměstnace, tj. v roce 2020 103,--, 158,-- a 246,--, aniž by zaměstnanci museli odvádět SP,ZP a daň a pro podnikatele je i v této výši celé daňově uznatelné? A má na toto stravné nárok i zaměstnanec, který má místo výkonu práce v jeho místě bydliště a někdy jezdí do sídla firmy a je tam i např. 12 hodin?
Děkuji, s přáním hezkého dne Jana Vlčková.30. 1. 2020 7:54 -
konto pracovní doby
Dobrý den paní Kučerová,
dovoluji si se na Vás obrátit ve věci zavedení konta pracovní doby.
Jelikož s tímto nemám žádnou zkušenost i přes veškerou snahu o získání informací mi není jasné:--- Jak v praxi vypadá účet mzdy zaměstnance. Zda se toto řeší údajem na mzdovém listu zaměstnance nebo se vedou mzdové listy dva nebo existuje jiná forma vedení tohoto účtu mzdy zaměstnance?
---Jak postupovat při stanovení stálé mzdy. Asi třetina zaměstnanců pracovala do 30.11.2019 v nepřetržitém provozu, kdy jim náležely zvláštní příplatky, průměrnou mzdu budou mít tedy značně vyšší, než by byla jejich současná mzda, kdy byli přeřazeni zpět do provozu třísměnného a tyto příplatky jim již nenáleží. Jde mi o to, jestli musíme všem zaměstnancům stanovit stejné % průměrné mzdy jako mzdu stálou nebo můžeme například podle pracovišť stanovit různá % průměrné mzdy.
---případně doporučení na nějaké materiály, kde by bylo vše srozumitelně popsáno
Děkuji27. 1. 2020 14:04
ČLÁNKY DO MAILU