Právo

[KOMENTÁŘ] Soudy prý mnohdy zruší rozhodnutí finančních úřadů jako nezákonné jen proto, že zastávají jiný právní názor, říká ministerstvo financí.

Od příštího roku by měl u nás platit zálohovací systém zahrnující zálohování PET lahví a plechovek. Jak to ovlivní především menší obchody?

Zamítnout reklamaci spotřebiteli lze jen ze zákonných důvodů. Připomeňte si, co mezi ně patří.

Již půl roku mohou zaměstnavatelé uzavírat pracovní smlouvy i dohody mimo pracovní poměr zjednodušenou elektronickou cestou. Odborníci radí, čeho se vyvarovat.

Pronajímatelé bytů budou moct získat od obce či kraje ručení za úhrady nájemného a záloh za služby a vzniklých škod. Počítá s tím zákon o podpoře bydlení.

Od roku 2025 by se měl zavést systém tzv. oznámených dohod o provedení práce. Zatímco u běžné dohody bude limit pro odvod pojistného 4000 Kč, u oznámené dohody bude vyšší.

Oproti původnímu návrhu sice status umělce budou moct získat umělci bez ohledu na výši příjmů, ten však nově bude zásadní při žádosti o státní stipendium.

Podnikatel nabízející jízdy psím spřežením neměl nárok na kompenzační bonus během covidové uzávěry na podzim a v zimě roku 2020, potvrdil Nejvyšší správní soud.

Změny u dohod s pojistným a dvěma hranicemi, které byly schválené v konsolidačním balíčku, jsou hranatým kolem, které z podstaty věci nejde realizovat, říká daňový expert.

Vláda sice schválila u minimální mzdy zavedení valorizačního mechanismu, stále se ale výše minimální mzdy bude odvíjet od jejího rozhodnutí.

Společnost, která se zabývá výrobou rostlinných alternativ k mléku, jogurtům či majonézám, vyhrála soudní spor ohledně sloganu na výrobcích.

Úpravy v oblasti zaměstnaneckých benefitů neplatí ani čtvrt roku a už se opět připravila jejich legislativní úprava. Ta se dotkne především firemních školek.

[KOMENTÁŘ] Dva poslanci vládní ODS předložili návrh na zrušení zákona o prodejní době v maloobchodě, přičemž ihned následovala tradiční oponentura zastánců zákona.

Dlouhodobý investiční produkt je označení pro nově zavedenou formu investování, která efektivně podporuje zabezpečení na stáří a představuje alternativu ke stávajícím nástrojům III. důchodového pilíře.

Od roku 2024 platí u sociálního pojištění OSVČ hned několik novinek. Další změny se navíc už chystají.

Když ministerstvo práce a sociálních věcí předložilo novelu, která upravovala nelegální práci, Legislativní rada vlády se ke změnám postavila kriticky.

Většina firem se letos zbavila lidí pracujících na dohody o provedení práce. Někteří dostali jiný typ pracovního úvazku, další si zřídili živnostenské oprávnění a někdo začal pracovat na černo.

Navázání věku odchodu do důchodu na naději dožití není jedinou novinkou důchodové reformy, o které bude brzy jednat vláda.

OSVČ, které si platí nemocenské pojištění, by měly získat nárok na ošetřovné. Nejde navíc o jediné změny.

O nařízení o soukromí a elektronických komunikacích (ePrivacy) se hovoří už několik let a původně mělo začít platit současně s GDPR.

Dokument zavádějící takzvané uhlíkové clo začal platit od října loňského roku a letos v lednu s ním souvisely první povinnosti.

Velké firmy budou muset nově přijmout jeden z cílů genderové vyváženosti ve vedení a usilovat o jeho dosažení. Vzhledem k podmínkám se ale tato povinnost dotkne v ČR jen 5 firem.

V půlce ledna Evropský parlament schválil směrnici, která zakazuje klamavá tvrzení o ekologických vlastnostech produktů. Zjistěte, co se má změnit.

Od října musí zaměstnavatelé i u dohodářů rozvrhovat pracovní dobu předem. Od ledna navíc lidé pracující na dohody získali nárok na dovolenou.

V prosinci loňského roku schválila evropská rada nové nařízení týkající se obalů. Zjistěte, co je jeho předmětem.

Nejaktuálnější novela zákoníku práce, která nabyla účinnosti již v říjnu 2023, přinesla zásadní změny v oblasti elektronického doručování písemností zaměstnancům.

Některé novinky u dohod o provedení práce ještě nenabyly účinnosti a už se chystají změny. Zjišťovali jsme, k jakým konkrétním úpravám by nakonec mělo dojít.

Od roku 2024 platí nová úprava zákoníku práce, dle které stavební firmy ručí za mzdy zaměstnanců svých subdodavatelů, a to až do výše minimální mzdy.

[KOMENTÁŘ] Návrh ministerstva spravedlnosti, aby občané a firmy v případě prohry u správního soudu museli úřadu platit soudní náklady, nepřináší rovnost, ale prohlubuje nerovnost.

Podnikatelé či občané, kteří prohrají soudní spor s úřady, například s finanční správou, mají nově vítězné straně zaplatit náhradu nákladů řízení.