cesta k vlastnímu byznysu
Články
Příběhy
Poradna
Školení
Účetní
Šablony
Průvodce
Kalkulačky
Kurzovní lístek
Podnikatel.cz do mailu
Hledat
Podnikatel.cz
Zaměstnanci
241
–
270
/
2 635
První strana
Předchozí strana
7
8
9
10
11
20
30
Následující strana
Poslední strana
Riziková práce? Komu bude zaměstnavatel povinně přispívat na penzi
Dagmar Kučerová
22. 8.
Doba čtení:
4 minuty
Zákaz mlčenlivosti o mzdě či platu neplatí pro všechny
Dagmar Kučerová
21. 8.
Doba čtení:
4 minuty
Nečekejte na důchod. Zkontrolujte a doplňte dobu pojištění již dnes
Dagmar Kučerová
18. 8.
Doba čtení:
4 minuty
Mzda versus plat. Jak nechybovat při odměňování zaměstnanců
Dagmar Kučerová
14. 8.
Doba čtení:
5 minut
Zda a jak má zaměstnavatel provádět exekuční srážky z nové jednorázové náhrady mzdy?
Dagmar Kučerová
12. 8.
Doba čtení:
7 minut
Nejasné pracovnělékařské prohlídky mladistvých zaměstnanců
Dagmar Kučerová
11. 8.
Doba čtení:
4 minuty
Zkušební doba po novele zákoníku práce v praktických příkladech
Dagmar Kučerová
4. 8.
Doba čtení:
5 minut
Chcete pomáhat těm, kteří jsou odkázáni na pomoc druhých? Poradíme, jak na to
Lenka Motlová
31. 7.
Doba čtení:
5 minut
CSR podporuje dlouhodobé dobré vztahy se zaměstnanci
Lenka Motlová
29. 7.
Doba čtení:
4 minuty
Sociální podnikání je moderní. Slyšeli jste už o integračním sociálním podniku?
Lenka Motlová
28. 7.
Doba čtení:
5 minut
A co rekvalifikace? I když jste úspěšný podnikatel, na vzdělávání není nikdy pozdě
Lenka Motlová
24. 7.
Doba čtení:
6 minut
Mzdový list nebo evidenční list důchodového pojištění: Jak se v nich vyznat?
Lenka Motlová
21. 7.
Doba čtení:
5 minut
Přijímáte nového zaměstnance? Radíme, na co nezapomenout
Lenka Motlová
17. 7.
Doba čtení:
6 minut
Komu dát při přijímacím pohovoru přednost? A na co si při něm dát pozor?
Lenka Motlová
14. 7.
Doba čtení:
6 minut
Jak na zaměstnávání OZP? Přinášíme velký manuál
Lenka Motlová
10. 7.
Doba čtení:
6 minut
Nábor nových zaměstnanců se zkomplikuje, Jurečkův návrh podpořila i opozice
Daniel Morávek
8. 7.
Doba čtení:
5 minut
Nenechávejte povinný podíl OZP na poslední chvíli
Lenka Motlová
7. 7.
Doba čtení:
6 minut
Zaměstnávání seniorů? Získáte loajalitu, zkušenosti i podporu od státu
Lenka Motlová
3. 7.
Doba čtení:
5 minut
Povinné lékařské prohlídky pro dohodáře se zruší, zřejmě ale až po brigádnické sezóně
Daniel Morávek
2. 7.
Doba čtení:
4 minuty
Mzdy a HR
Souhrn pololetních mzdových novinek pro zaměstnavatele i zaměstnance
Dagmar Kučerová
26. 6.
Doba čtení:
4 minuty
Mzdy a HR
Vstupní lékařské prohlídky a programy na podporu zdraví zaměstnanců
Dagmar Kučerová
23. 6.
Doba čtení:
4 minuty
Mzdy a HR
Podmínky čerpání předdůchodu se zřejmě brzy upraví
Dagmar Kučerová
19. 6.
Doba čtení:
4 minuty
Mzdy a HR
Novela zákoníku práce: Upravený způsob stanovení průměrného výdělku
Dagmar Kučerová
16. 6.
Doba čtení:
4 minuty
Mzdy a HR
Novela zákoníku práce: 7 přechodných ustanovení k aktuálním změnám
Dagmar Kučerová
12. 6.
Doba čtení:
5 minut
Mzdy a HR
Novela zákoníku práce: Souhrn změn účinných od 1. června 2025
Dagmar Kučerová
9. 6.
Doba čtení:
5 minut
Mzdy a HR
Novela nařízení vlády o jiných důležitých překážkách v práci nabyla účinnosti
Dagmar Kučerová
4. 6.
Doba čtení:
4 minuty
Poslanci se utrhli ze řetězu s přílepky, může to přinést řadu problémů
Daniel Morávek
4. 6.
Doba čtení:
4 minuty
Mzdy a HR
Novela zákoníku práce: Jednorázová náhrada namísto odstupného
Dagmar Kučerová
2. 6.
Doba čtení:
5 minut
Jurečka oprášil návrh komunistky, velkým podnikatelským svazům najednou nevadí
Daniel Morávek
30. 5.
Doba čtení:
5 minut
Mzdy a HR
Příspěvek zaměstnavatele na produkty na stáří bude povinný. Ne automatický
Dagmar Kučerová
29. 5.
Doba čtení:
4 minuty
241
–
270
/
2 635
První strana
Předchozí strana
7
8
9
10
11
20
30
Následující strana
Poslední strana
Školení pro účetní
Změny v personální a mzdové oblasti v r. 2027
2. 11. 2026
9:00
Více
Daňové a účetní novinky roku 2027
6. 1. 2027
9:00
Více
Mzdové účetnictví - legislativní novinky roku 2027
11. 1. 2027
9:00
Více
Online školení: Změny v personální a mzdové oblasti v roce 2027
VÍC INFO
ČLÁNKY DO MAILU
Upozorníme vás na články, které by vám neměly uniknout (maximálně 2x týdně).
Povolit
Ne, děkuji