Zaměstnavatelé

Nová pravidla pracovního volna se týkají například volna při úmrtí blízké osoby, během svatby nebo volna, které se poskytuje při hledání nového zaměstnání.  Novela nařízení vlády č. 590/2006 Sb., která přináší úpravu okruhu a rozsahu osobních…

Čerpání nebo proplacení řádné dovolené zaměstnanců na dohody o provedení práce a dohody pro pracovní činnosti může být rozdílné.

Období, kdy se blíží termín pro podání daňového přiznání elektronicky, bývá pro mnoho podnikatelů a zejména pro účetní kanceláře obdobím zvýšeného stresu, tlaku a nečekaných komplikací.

Kontrolu dočasně práce neschopného může provést Česká správa sociálního zabezpečení nebo zaměstnavatel. Pro hladký průběh kontroly musí být dočasně práce neschopný připraven.  Na kontrolu na neschopence se musíte připravit Aby mohla kontrola…

Novým zákonem se má v nejbližší době výrazně změnit administrativa zaměstnavatelů. Co očekávat od jednotného měsíčního hlášení?

Od roku 2026 budou muset zaměstnavatelé hlásit úřadům i dohody o pracovní činnosti, které nepodléhají pojistnému, a to včetně výše vyplacené odměny.

Novela zákoníku práce povolí od poloviny roku zaměstnávání mladistvých zaměstnanců již od 14 let. Jednoduché to ale nebude. Proč je málokdo zaměstná?

Zkušební doba se prodlouží u řadových zaměstnanců o měsíc a u vedoucích pracovníků o dva. Rovněž se zvýší podpora v nezaměstnanosti v prvních měsících. Se změnami počítá novela zákoníku práce, kterou ve středu schválil Senát. Zkušební doba se…

Tzv. flexinovelu zákoníku práce zřejmě tento týden schválí Senát. Novela přináší celou řadu změn, které však nanabydou účinnosti ve stejný den.

Již brzy se změní oblast pracovnělékařské péče. A to přijatým pozměňovacím návrhem k novele zákoníku práce s účinností ve druhé polovině roku 2025.

Jak se flexi novela zákoníku práce se dotkne rozvázání pracovního poměru? Změny budou výhodné pro zaměstnance i zaměstnavatele. Tedy většina z nich.

Pokud se rozhodnete přijmout do svého kolektivu uchazeče o zaměstnání z úřadu práce, můžete si zažádat o finanční kompenzaci, která pokryje náklady na jeho zapracování. Musí se však jednat o uchazeče, kterému je při zprostředkování zaměstnání…

Zákonodárci připravují novinku v podobě hlášení, které nahradí řadu stávajících formulářů. S postupným náběhem má být „na ostro“ spuštěno od roku 2026.

V souvislosti s novým Jednotným měsíčním hlášením zaměstnanců by ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka rád zkrátil lhůtu pro přihlášení nových zaměstnanců.

Jestliže je člověk v evidenci uchazečů o zaměstnání na úřadu práce a splní dané podmínky, má nárok na podporu v nezaměstnanosti. Náleží mu podpora i v případě, že si občas přivydělává?  Nárok na podporu v nezaměstnanosti vznikne, pokud během…

Během následujícím víkendu nás čeká změna času. Tentokrát ze zimního na letní. Jedná se o změnu, kdy je noc ze soboty na neděli o hodinu kratší. Pracující tedy budou mít kratší pracovní směnu.  V neděli 30. března 2025 si hodiny ve 2:00 ráno…

Vyplnění evidenčních listů důchodového pojištění se dotýká každého zaměstnavatele. I zde je třeba pečlivě sledovat změny. Není jich málo a budou zásadní.

S novým jednotným měsíčním hlášením zaměstnavatelů se budou pojit i sankce. V případě, že zaměstnavatelé nepodají hlášení včas, budou moct dostat pokutu až do výše, která se bude odvíjet od počtu zaměstnanců. Jednotné měsíční hlášení nahradí…

Řemeslníci mohou dosáhnout na peníze jako vrcholoví manažeři. Poptávka po řemeslnících v Česku totiž stále stoupá. Mladí absolventi učňovských oborů ale od řemesla utíkají, protože důvodem je zpravidla nižší nástupní plat. Čerstvý absolvent musí…

V poslední době roste význam firemní kultury. Ta se stává konkurenční výhodou a je důležitá především pro generaci Z. Přes 70 % zástupců mladé generace uvádí v průzkumech, že je pro ně firemní kultura důležitější než výše platu. Pokud kultura…

Pokud je zájemce o zaměstnání evidovaný na úřadu práce, je povinen s úřadem spolupracovat. Pokud se nabízí pracovní místo, které odpovídá daným kritériím zájemce, musí ho vždy přijmout?   Je důležité na samotném začátku spolupráce jasně definovat…

Novela zákoníku práce „klepe na dveře“ a je nejvyšší čas seznámit se podrobněji s připravovanými změnami. Jsou důležité pro zaměstnance i zaměstnavatele.

Zkušební doma se prodlouží u řadových zaměstnanců o měsíc a u vedoucích pracovníků o dva. Výpověď naopak půjde dát rychleji. Se změnou počítá novela zákoníku práce, kterou v pátek schválili poslanci Zkušební doba se prodlouží Novela zákoníku…

Podpora v nezaměstnanosti se v prvních dvou měsících zvýší. Nově bude činit 80 % z čistého příjmu v posledním ukončeném zaměstnání, schválili dnes poslanci. Výše podpory v nezaměstnanosti v současnosti Výše podpory v nezaměstnanosti je přímo…

Další úprava povinností spojených se zaměstnáváním zahraničních zaměstnanců je tu. Mění se obsah i struktura hlášení a rozšiřuje okruh dotčených zaměstnanců.

Češi zaměstnanci vedení firem příliš nevěří. Šéfům věří pouze 28 % Čechů. Je to podle průzkumu Workmonitor 2025 rekordně nízká důvěra. Přitom v zahraničí věří vedení firem 77 % zaměstnanců. Další zásadní rozdíly existují ve flexibilitě, kterou…

Při ztrátě zaměstnání či ukončení samostatně výdělečné činnosti se nabízí možnost přihlásit se na úřad práce do evidence uchazečů o zaměstnání. Při splnění podmínek má uchazeč nárok na podporu v nezaměstnanosti.  Dokdy je po ukončení pracovního…

ČSSZ upravila doporučené vzory žádanek. Spolu s elektronizací dávek jsou od roku 2025 pro zaměstnavatele spuštěny nové služby a zřejmě se rozšíří.

Hledání nového zaměstnance do stávajícího kolektivu může přinést mnohé nepříjemné situace. Mnohdy se do přijímacího řízení přihlásí zájemci, kteří absolutně neodpovídají daným kritériím.   Při výběru a následné argumentaci, proč nemůže být ten či…

Extrémní zdanění práce, nadmíra administrativy, regulace a povinnosti, které jsou spojeny se zaměstnáváním pracovníků. To vše vede k tomu, že se stále více objevuje tzv. švarcsystém.  Ten však přináší celou řadu rizik nejen na bedra samotného…