Nevýhody agenturního zaměstnávání

Nájem pracovníka od agentury práce přináší zaměstnavateli také nevýhody. 

• firma dopředu neví, jaký pracovník přijde a zda se na danou práci hodí; brigádníky vybírá agentura na základě případných poskytnutých kritérií,
• relativně dražší oproti „klasickému“ brigádníkovi zaměstnaném na základě dohody apod.