Do odpracované doby se nezapočítává:
- období, za které zaměstnanec dostává náhradu mzdy při překážkách v práci,
- doba dovolené,
- nepřítomnost v práci,
- přestávky v práci na jídlo a oddech.
Do odpracované doby započítává:
- tzv. placený svátek – tj. svátek, který připadl na obvyklý pracovní den zaměstnance a zaměstnanec není v zaměstnání,
- doba strávená na pracovní cestě, pokud za ni dostává zaměstnanec mzdu,
- práce přesčas.
