Zaměstnanci a HR

Speciály

1–30 / 1 178

První strana Předchozí strana 1 2 3 10 20 Následující strana Poslední strana

Nezapomeňte, že při vysokých teplotách mají zaměstnanci nárok na ochranné nápoje

Během stávajících tropických teplot mají zaměstnavatelé vůči svým zaměstnancům některé další povinnosti. Předně jim musí zajistit tzv. ochranné nápoje.

Daniel Morávek
Dnes 11:40

Doba čtení: 3 minuty
Dovolená při změně zaměstnání v souladu se zákony

Změna zaměstnání se vždy dotkne řádné dovolené zaměstnance. Většinou je před skončením pracovního poměru vyčerpána nebo proplacena, ale jsou i jiné možnosti.

Dagmar Kučerová
Dnes 0:00

Doba čtení: 4 minuty
Od července se sníží sazba pojistného na nemocenské pojištění

Na začátku července dojde ke změnám ve výši sazby pojistného na nemocenské pojištění. Jde o kompenzaci za zrušení karenční doby.

Jana Knížková
Včera 10:21

Doba čtení: 2 minuty
Pravidelně daruje krevní plazmu za odměnu. Má nárok na placené volno?

Odběry krve nebo jejích složek jsou dle zákoníku práce překážkou v práci. Zaměstnavatel je musí uvolnit. Platí to i u odběrů takzvaně za úplatu?

Dagmar Kučerová
24. 6. 2019 0:00

Počet nových komentářů 2

Doba čtení: 5 minut
Pracuje na recepci. Šéf jí neumožňuje přestávku na oběd. Co na to zákoník práce?

Po jak dlouhé době mají zaměstnanci nárok na přestávku na oběd a oddech a kdy se jim tento čas započítává do pracovní doby a kdy nikoli?

Jana Knížková
19. 6. 2019 13:09

Počet nových komentářů 11

Doba čtení: 1 minuta
Rozhodnuto. Snížily se exekuční srážky ze mzdy. Ale ne všem

Novelou nařízení vlády o nezabavitelných částkách se upravila částka, nad kterou se srazí plně zabavitelný zbytek mzdy. Kdy bude změna poprvé použita?

Dagmar Kučerová
19. 6. 2019 0:00

Doba čtení: 4 minuty
Aktuálně k GDPR z pohledu zaměstnavatelů

Obecné nařízení o ochraně osobních údajů (GDPR) je účinné již více než rok. Nyní přibyl další právní předpis, a to zákon o zpracování osobních údajů.

Dagmar Kučerová
17. 6. 2019 0:00

Doba čtení: 4 minuty
Šéf ho vyslal na služební cestu jeho autem. Kolik dostane za km a za benzín?

Zaměstnavatel může svého zaměstnance vyslat na pracovní cestu na základě společné dohody. Stejně tak se mohou dohodnout, že zaměstnanec pojede svým vozidlem.

Jana Knížková
12. 6. 2019 15:21

Doba čtení: 2 minuty
Nechováte se k zaměstnancům férově? Lidé si to mezi sebou řeknou

Veřejnost si všímá, zda se firmy chovají jako společensky odpovědné. Nejvíce od nich očekávají ochranu životního prostředí a férové chování k zaměstnancům.

Jana Langerová
12. 6. 2019 13:18

Doba čtení: 1 minuta
Zavádění eNeschopenek a informace předávané zaměstnavatelům

Informace o vzniku či ukončení nemoci je pro zaměstnavatele důležitá. Od roku 2020 již neschopenku od zaměstnance nedostane. Nemůže dojít k systémovým chybám?

Dagmar Kučerová
11. 6. 2019 0:00

Počet nových komentářů 2

Doba čtení: 4 minuty
Češi loni prostonali přes 77 milionů dní a počet neschopenek stále stoupá

V roce 2018 bylo nahlášeno téměř 2 tisíce případů pracovní neschopnosti, což je nejvíce za posledních deset let.

Jana Langerová
10. 6. 2019 13:18

Počet nových komentářů 6

Doba čtení: 1 minuta
Jak na výživné v exekucích bez zbytečných chyb

Pohledávky výživného problematiku srážek ze mzdy značně komplikují. Zaměstnavatelé nepostupují vždy v souladu se zákonem. Výživné nemá absolutní přednost.

Dagmar Kučerová
10. 6. 2019 0:00

Počet nových komentářů 1

Doba čtení: 4 minuty
Zaměstnavatel musí o odejmutí pohyblivé složky mzdy informovat předem

Rozhodnutí Nejvyššího soudu ČR určilo pravidla pro odejmutí nenárokové části mzdy. Trestat zaměstnance jejím neposkytnutím rozhodně nelze.

Dagmar Kučerová
5. 6. 2019 0:00

Počet nových komentářů 8

Doba čtení: 4 minuty
Letní brigády? Letos jich bude méně, budou ale lépe placené

Sezóna letních brigád se blíží. Nabídka je široká, ale rekordy z loňského roku překonány zřejmě nebudou. Navíc se objevuje nový trend v podobě mikrozaměstnání.

Jana Langerová
3. 6. 2019 13:15

Doba čtení: 2 minuty
Kontroly práce v době pobírání náhrady mzdy se mohou změnit

Zaměstnavatel může kontrolovat nemocné zaměstnance. Ovšem jeho možnosti jsou omezené. Od roku 2020 může být vše jinak.

Dagmar Kučerová
3. 6. 2019 0:00

Počet nových komentářů 4

Doba čtení: 5 minut
Do dnešního dne by měla mít sociálka všechny evidenční listy. Kdo je předkládá?

Evidenční listy zaměstnanců je třeba právě do dnešního dne předložit České správě sociálního zabezpečení. Povinnost se netýká všech zaměstnavatelů.

Jana Knížková
30. 5. 2019 10:09

Doba čtení: 1 minuta
Jak zajistit, aby zaměstnanec odešel z firmy v dobrém? Odpovídají lidé z praxe

Jak se s lidmi, kteří z firmy odcházejí, kultivovaně rozloučit, aby si z nich podnik neudělal zavilé nepřátele? Zeptali jsme se lidí z HR a poradenské praxe.

Jana Bohutínská
30. 5. 2019 0:00

Počet nových komentářů 1

Doba čtení: 6 minut
Může zaměstnanec odmítnout pracovat ve svátek?

V měsíci květnu byly svátky dva. Kompenzaci za odpracovaný svátek stanovuje zákoník práce. Je možné namísto svátku čerpat dovolenou?

Dagmar Kučerová
29. 5. 2019 0:00

Počet nových komentářů 9

Doba čtení: 4 minuty
K platbě pojistného ji přihlásil den po uzavření pracovního poměru. V pořádku?

Pracovní poměr byl uzavřen k 1. květnu, tedy ke státnímu svátku. Zaměstnavatel zaměstnance k platbě pojistného přihlásil až den poté. Je tento postup v pořádku?

Jana Knížková
28. 5. 2019 10:47

Doba čtení: 2 minuty
Že už máte GDPR definitivně vyřešené? A nezapomínáte na nové zaměstnance?

Kvůli GDPR jste nastavili dokumenty, zavedli příslušné interní předpisy, zabezpečili data a proškolili zaměstnance. Nezapomínáte ale na nové kolegy?

Tomáš Pauch
28. 5. 2019 0:00

Počet nových komentářů 10

Doba čtení: 3 minuty
Dodanění vráceného motivačního příspěvku? Tady je návod, jak postupovat

Nejedna firma poskytuje motivační příspěvek budoucím zaměstnancům. Jak ale postupovat, pokud student nebo žák pracovní poměr po ukončení studia neuzavře?

Dagmar Kučerová
27. 5. 2019 0:00

Doba čtení: 4 minuty
Nařídil jí, aby odcházela až 5 minut po pracovní době. Má na to právo?

Může zaměstnavatel po svých zaměstnancích požadovat, aby pracoviště opouštěli až nějakou dobu po skončení pracovní doby?

Jana Knížková
23. 5. 2019 10:17

Počet nových komentářů 42

Doba čtení: 1 minuta
Schválené i očekávané novinky z oblasti zaměstnávání

První pololetí roku 2019 přineslo zaměstnavatelům hned několik důležitých změn. Účinnost některých teprve nastane. Budou významné, pro účetní i zaměstnance.

Dagmar Kučerová
22. 5. 2019 0:00

Doba čtení: 4 minuty
Podnikatelé se zaměstnanci musí do konce května odevzdat ČSSZ evidenční listy

Konec května je spojen s další povinností některých podnikatelů. Týká se těch, kteří mají zaměstnance. Kdy jsou evidenční listy povinné a kdy je netřeba?

Jana Knížková
20. 5. 2019 10:55

Doba čtení: 2 minuty
Jak bude v praxi vypadat plně funkční eNeschopenka?

Ministerstvo práce a sociálních věcí představilo podobu plně funkčních elektronických neschopenek. Jejich spuštění slibují k 1. lednu 2020. Pokud se podaří.

Dagmar Kučerová
20. 5. 2019 0:00

Doba čtení: 4 minuty
„Žijete sama, máte přítele?“ Mohou takové otázky zaznít při přijímacím pohovoru?

Přijímací pohovor má svá pravidla, kterými se musí zaměstnavatel řídit. Jaké otázky je možné pokládat a jaké jsou zcela nepřijatelné.

Jana Knížková
15. 5. 2019 14:17

Počet nových komentářů 1

Doba čtení: 1 minuta
Kolotoč kolem (ne)zavedení eNeschopenek

O zavedení elektronických neschopenek se hovoří již dlouho. Ač by tomu mělo být přesně naopak, situace je komplikovanější a nepřehlednější.

Dagmar Kučerová
15. 5. 2019 0:00

Doba čtení: 4 minuty
Připravované změny v řádné dovolené zaměstnanců

Aktuálně je projednáváno hned několik změn zákoníku práce, které by mohly přinést významné novinky do oblasti poskytování řádné dovolené.

Dagmar Kučerová
13. 5. 2019 0:00

Počet nových komentářů 19

Doba čtení: 4 minuty
Když už pracovník z jiného státu EU, tak za stejných podmínek jako Čech

Nelegální zaměstnávání je v České republice stále velkým problémem. Počet odhalených nelegálně pracujících byl v roce 2018 obdobný jako v roce 2017.

Jana Knížková
9. 5. 2019 15:13

Počet nových komentářů 2

Doba čtení: 2 minuty
Chtěla by novou práci. Je stávající šéf povinen umožnit jí odejít k pohovoru?

Během stávajícího zaměstnání se nová práce hledá těžko. Jak je to v případě, že dá zaměstnanec výpověď. Musí mu zaměstnavatel poskytnout volno?

Jana Knížková
7. 5. 2019 10:47

Počet nových komentářů 10

Doba čtení: 2 minuty

1–30 / 1 178

První strana Předchozí strana 1 2 3 10 20 Následující strana Poslední strana

Poradna Zaměstnanci a HR

HPP, insolvence, tvorba webu, grafika - vedlejší podnikání, pár dotazů prosím Počet reakcí: 1 Poslední názor: 15. 1.
Příležitostný příjem nebo podnikání Počet reakcí: 0 Poslední názor: 12. 2.
Pohotovost v době dovolené Počet reakcí: 1 Poslední názor: 3. 1.
Jednatel firmy a pracovní smlouvy Počet reakcí: 1 Poslední názor: 2. 1.
OSVČ a předčasný důchod Počet reakcí: 0 Poslední názor: 28. 12.
Zaměstnanec a OSVČ vedlejší Počet reakcí: 4 Poslední názor: 28. 12.
Školení řidičů Počet reakcí: 4 Poslední názor: 24. 12.
Výzva k doložení-Záznam o úrazu Počet reakcí: 10 Poslední názor: 22. 12.
Zaměstnávání učňů Počet reakcí: 2 Poslední názor: 21. 12.
Nevyplácení podpory v nezaměstnanosti Počet reakcí: 0 Poslední názor: 19. 12.

Další poradny

Nejžádanější na Podnikatel.cz
Najdete na Podnikatel.cz
Sledujte Podnikatel.cz
- Facebook
- Twitter