Hlavní navigace

Zaměstnanci a HR

Jaké jsou pro podnikatele výhody a nevýhody outsourcingu? Tady je přehled

Každá firma se někdy může uchýlit k outsourcingu, což s sebou nese jak výhody, tak také rizika. Poradíme vám, na co si dát pozor a jak nenarazit.

18. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 5 minut

Chcete zaměstnancům a návštěvám nabídnout lepší kávu? Přečtěte si, kudy na to

Je na čase poslat instantní kávu v kanceláři konečně k šípku. Povědomí o dobré kávě je lepší a tou nejlevnější rozpustnou směsí se zrovna moc parády nenadělá.

17. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 5 minut

Aktuálně k daňovému balíčku a novinkám pro zaměstnavatele

Daňový balíček čeká schvalování Senátem. Mění několik daňových zákonů. Neminul ani oblast závislé činnosti, tj. zaměstnávání.

16. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Zkrátit pracovní dobu na 37,5 hodiny? Zaměstnanci o to nestojí

Nové technologie mají snížit objem práce, zaměstnancům by se tak mohla zkrátit pracovní doba. Z jejich strany o to však není zájem.

Doba čtení: 1 minuta

Štve vás ve firmě bordelář či chaotik? Řízněte do toho, mlčením nic nevyřešíte

[KOMENTÁŘ] Co s bordelářem ve firmě? Jak zvládnout někoho, kdo je neorganizovaný a nechává po sobě věci, kde nemá? A co když je ten „někdo“ šéfová nebo šéf?

10. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 5 minut

Zájem o řemesla ze strany mladých je stále větší. Poptávku to ale nepokryje

Přestože se na řemeslné obory hlásí stále víc uchazečů, absolventi odborných škol poptávku stále nestačí pokrýt.

Doba čtení: 2 minuty

Elektronická evidence náhradního plnění v praxi

Přinášíme souhrn otázek a odpovědí oslovených odborníků v souvislosti s náhradním plněním zaměstnáváním osob se zdravotním postižením.

9. 1. 2019 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Nové sazby stravného v tuzemsku a zahraniční cestovní náhrady pro rok 2019

Cestovní náhrady se i pro letošní rok mění. Připravili jsme pro vás souhrn pro tuzemské stravné i zahraniční cestovní náhrady v roce 2019.

3. 1. 2019 15:15
Doba čtení: 3 minuty

Legislativní novinky roku 2019 v oblasti zaměstnávání

V oblasti zaměstnávání nedochází k plánovaným převratným změnám. Přesto je tu hned několik novinek, které by neměly zaměstnavatelům ani zaměstnancům uniknout.

Doba čtení: 4 minuty

Firmy zvažují další zaměstnanecké benefity. Co nabídnou v roce 2019?

Na trhu práce je stále téměř liduprázdno. Firmy vědí, že musí „přitlačit na pilu“. Nové lidi tak nelákají pouze na finanční ohodnocení, ale i na benefity.

Doba čtení: 1 minuta

Nepleťte si na sebe dlouhý bič z novoročních předsevzetí. Dejte si je pro radost

Zlom dvou roků je období, které svádí k promýšlení, co se podařilo a co podniknout dál. Nemá však smysl uplést si na sebe pomocí novoročních předsevzetí bič.

Doba čtení: 5 minut

Změny tuzemského stravného pro rok 2019

Nová vyhláška zvyšuje sazby stravného, průměrnou cenu pohonných hmot, včetně sazby základní náhrady osobních vozidel.

19. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Novinky, které přinesl rok 2018 zaměstnancům i zaměstnavatelům

Změn, které se dotkly oblasti zaměstnávání, nebylo málo. Úprava i zavedení nových nemocenských dávek, daňový balíček, náhradní plnění i GDPR.

17. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Na mzdový list zaměstnance patří veškeré příjmy. I ty od daně osvobozené

Někteří zaměstnavatelé stále nedodržují povinné náležitosti mzdového listu. Jednoznačně sem patří příspěvek na stravenku, stravování, vstupenky i jiné benefity.

Doba čtení: 4 minuty

Jak často chodíte během směny na WC? Tak takové otázky ve firmě zaznít nesmí

Práci na celý život vystřídala „práce teď“. Firmy by měly k lidem přistupovat individuálně přesto, že musí počítat s většími nároky na mzdu a nižší loajalitou.

Doba čtení: 5 minut

Novinky ve zdanění 2019 pro zaměstnance i zaměstnavatele

V dani z příjmů fyzických osob bylo od roku 2019 plánováno hned několik zásadních změn. Ne všechny budou účinné od počátku roku.

Doba čtení: 4 minuty

Důsledky neplatného rozvázání pracovního poměru zaměstnancem a zaměstnavatelem

Zákoník práce rozlišuje dva případy neplatného rozvázání pracovního poměru. Ze strany zaměstnavatele a ze strany zaměstnance. Jaké nároky z nich plynou?

Doba čtení: 4 minuty

3 tabu, na něž v podnikání narazíte. Buď vás dovedou k úspěchu, nebo vás potopí

O náboženství a politice se v práci zásadně nemluví. Stejně jako o sexu, pokud s ním není podnikání přímo propojené. Tabu totiž může vést i k úspěšnému byznysu.

Doba čtení: 4 minuty

Zahraniční zaměstnanci a nárok na nemocenské dávky v ČR

Nejeden zaměstnavatel zaměstnává zaměstnance z okolních států. Mohou si u nás požádat o nemocenskou, mateřskou, otcovskou, nebo dokonce dlouhodobé ošetřovné?

5. 12. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Zajistěte ve firmě rovné odměňování mužů a žen. I tak si můžete udržet talenty

Rovné odměňování mužů a žen za stejnou práci je v Česku ožehavé téma. Obecně se rozdíl v odměně uvádí jako 22% v neprospěch žen. Jak naopak vypadá dobrá praxe?

Doba čtení: 4 minuty

O kolik se zvedne minimální a zaručená mzda v roce 2019?

Podstatně se zvyšuje nejen minimální, ale i zaručená mzda. O kolik si zaměstnanci polepší a které další údaje zvýšení minimální mzdy ovlivní?

Doba čtení: 4 minuty

Spolupráce s neziskovými organizacemi se vyplatí, ale měla by být promyšlená

Obzvlášť nyní před Vánoci se zdá, že se firmy předhání v dobročinných aktivitách. Spolupráce s neziskovkami je žádoucí, ale je nutné ji dělat dobře.

23. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 8 minut

Stravenky jako benefit, který nezvyšuje daňový základ. Jak to s nimi bude dále?

Jednou z nejoblíbenějších forem benefitu, která je velmi výhodná pro zaměstnance, jsou stravenky. V budoucnu lze však možná očekávat jistá omezení.

Doba čtení: 2 minuty

Řádné doručení výpovědi zaměstnancům? Téměř nereálné

Zákoník práce stanovil pro doručování důležitých písemností přísná pravidla. V některých případech je dodržet nelze. Jde vůbec výpověď řádně doručit?

Doba čtení: 5 minut

Vystoupení v médiích nemusí být strašák, ale příprava je naprosto nezbytná

Ne každá firma má tiskového mluvčího, a nejen manažerům se tak může stát, že se ocitnou před kamerou. Jak být na tuto situaci připraveni a neudělat chybu?

21. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 6 minut

Minimální mzda vzroste o 1150 Kč, o tisíce korun vzroste i mzda zaručená

Vláda dnes schválila návrh ministryně práce a sociálních věcí na zvýšení minimální mzdy. Ta se tak od ledna 2019 zvýší o 1150 Kč.

Doba čtení: 2 minuty

Jak na ochranu osobních údajů dle GDPR při zajišťování BOZP (2. část)

Jak na problematiku zabezpečení osobních údajů, záznamy o činnostech zpracování a uchovávání dokumentů? Přečtěte si v druhé části textu.

20. 11. 2018 0:00
Doba čtení: 4 minuty

Má nárok na volno na pohřeb i zaměstnanec pracující v noci?

Zaměstnavatel poskytuje volno na jiné důležité osobní překážky v práci. Potíže činí jejich poskytování některým skupinám zaměstnanců.

Doba čtení: 4 minuty

Připravované změny zákoníku práce a příplatky za přesčas

Dotknou se zaměstnanců odměňovaných mzdou i platem. Změní se příplatky za přesčas, rozdělenou směnu i posouzení překážek v práci.

Doba čtení: 4 minuty

Sněmovna schválila zrušení karenční doby. Jaká kompenzace čeká zaměstnavatele?

Poslanecká sněmovna dnes schválila zrušení karenční doby. Pro zaměstnavatele je navržena kompenzace v podobě snížení pojistného na nemocenské.

Doba čtení: 1 minuta

Poradna Zaměstnanci a HR

Další poradny Nové téma